|
PUA这个词语，一般都是被人们用来形容一段情感 中一方对于另一方的情感控制，然则 不知道从什么时候起，职场PUA也渐渐流行起来，最为出圈的就是那些职场PUA打压语录。 曾经有一个调盘问 卷显示，有一半多的职场人士都曾在工作中遭遇过职场PUA，人们只在爱情中听说过要小心爱情PUA，谁曾想进入社会工作还要小心职场PUA？ 
在公司老板眼里，你是一个涉世未深的小白，任人拿捏揉圆搓扁，而他们却是个个老谋深算的PUA高手。 据网友估计 ，在职场PUA打压语录里，这几种最为常见。 1、“你的能力太低了，连最简单的任务都完不成。” 这其实就是通过否定 来对你实施精神打压，也是最普遍、最常见的一种职场PUA套路。 这句话的症结 在于赓续 否定 下属的工作能力，哪怕他完成的很优秀，工作也很努力，然则 依旧会在上级这样的打压下丧失自力 思考能力，从而任领导摆布。 曾有一位网友投稿，说自己平时向领导请示工作的时候，领导是对他进行酸溜溜的讥讽 ，有的时候更是明里暗里贬低挖苦自己，让他觉得自己是个失败的人。 后来他觉得这样下去不是个法子，于是武断 离职。 许多 人都曾在工作上或多或少都经历过上司的批评和教育，然则 正常的批评教育和PUA不一 样，他们用情绪打压你，却不会给你任何有效的指引，这样的批评没有丝毫用处。 2、“年轻人要多努力，不要把赚钱放在第一。” 给你灌注贯注 这样不雅 念的老板，也是在通过赓续 地给下属灌注贯注 希望，最后达到 把持 的目的。 曾经有一个男孩大四实习去了一家公司，实习期间他一直努力工作，加班也是任劳任怨，毫无怨言，可是到了转正时间以后，领导却说公司有更改 ，要过两个月再给他转正。 男孩没有疑惑 ，又辛苦工作了2个月，可是这时候领导又故伎重演，告诉 他要比及 明年才可以转正。 这样的“画大饼”基本 不值得你继续支付 ，而男孩也在外面投了几次简历后胜利 跳槽。 什么公司很看好你的成长 ，不要跳槽，转正了给你加薪，公司有许多 大项目会让你介入 等等，这样的漂亮话领导最擅长说，然则 行动却迟迟没有支付 。 职场PUA要不得，如果遇到了职场PUA，千万别舍不得自己的那份工作，外面的工作有的是，何必 执着于那一份呢？
|
主页 > 口述激情 > 
