工作干到抑郁了要不要辞职 现实真的很残酷,一边被学长撞一边写作业

有时候你要知道现实真的很残忍，虽然你明白工作是为了更好的生活，而不是牺牲失落 生活，然则 即使你工作干到抑郁了，你照样 会赓续 纠结，到底要不要告退 ？

大部分 人都很难找到自己真正喜欢的工作，所以工资对于许多 人来说，就是自己的精神损失费。然则 如果都工作到抑郁了，那这就不是精神损失费那么简单了，而是买命钱。

不管你工资是高是低，只要你换一份工作不会让你饿死，自己也有足够维持自己基础生存条件几个月的钱或者有家人朋友协助 过渡一下。

但生活是现实的，当你的心理问题已经很严重的时候，你照样 要考虑这几个问题。

从实际来看，你离职首先对你的生活经济是否有影响，其次你需要考虑自己的市场竞争力，离职后多久可以找到适合 自己的工作，是否能找到与现在相当的工作。最后在看看是否离职。

工作只是美好生活的方法 ，工作没了还有大把工作选择，退一步，可以让自己开心自在点，才有机会上升获得更多更好的回报。

每小我 在单位 时间久了，随着年龄增长都邑 被体制化。即使它有多欠好 ，然则 你已经习惯它，离不开它了。

工作和生活照样 要离开 的，该工作的时候努力完成，同时要放轻松，不要给自己这么多压力，要理解 释放压力，不然 真的会瓦解 。

如果目前找不到更好的工作。工作行情欠安 ，如果跳槽也不定找到更好的工作，所以按兵不动。如果没有条件，那就坚持会吧，然则 需要调节自己。比如 领导否定 你的时候你要相信你自己。比如 说工作会失足 那就总结毛病 ，以后不要错了。

有时候其实也就是一份工作，没需要 让自己那么难受。当我们心里有了谜底 ，也不要找数不清的人来验证，别人没有经历你所经历的，充其量也只能参考一下。然则 我们要敢于走出来，要快速调剂 自己的状态。这样换一个情况 的话，柳暗花明又一村的概率更大！

如果一份工作能够干到抑郁，要么是公司压榨员工、内部勾心斗角风俗 不正，要么是能力匹配度低、自我设想的与现实不相符 ，问题究竟出在哪里一定要想清楚，在后面的职业途径 上再纠正过来，不然 抑郁还会再次找上门来。