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林子大了，什么鸟都有，社会大了，什么人都有。在今天面试是职场人的第一步，通过面试公司寻找合适的人才进入自己的公司，所以面试是很重要的。很多人都会做精心的准备，当然也有一些恃才傲物的人会做不在乎自己的形象，认为我有才就行，别的都不重要，但是一个不小心就被踢出局了。下面就是一个有点奇葩的面试，让我们一起来看看。  石鑫是一家公司的程序员。程序员的工作都是比较枯燥的，每天面对着电脑，面对着无数的字符，因为不用经常见人，所以也常常比较邋遢，并且经常加班加点的熬夜，所以着装的很多细节就不太注意了，因为刚离开一个家公司，石鑫随便的投了几个简历，本想着休息一两个月再去工作，所以熬夜玩游戏。没想到有一家公司打电话通知面试，他也没有多想，也没有多准备，靠着自己高能的技术，他也不用准备，就去面试了。
 技术上的问题，石鑫自然是杠杠的，所有的问题都对答如流，而且还常常带给面试官一些意想不到的惊喜，因此获得面试官的好感。从种种情况来看，石鑫是可以很轻松的进入这家公司的。石鑫也没有感到意外，毕竟他的专业技能自己是非常自信的。面试官说：你很优秀，是我们公司需要的人才，相信很快我们就能成为同事。在面试结束，石鑫起身离开的时候，面试官突然发现石鑫穿的是拖鞋，脸色瞬间就变了。大声说道：石鑫，你穿拖鞋来面试，对我们一点都不尊重，这是对我们公司的蔑视和侮辱。非常轻视这次面试是吗？好了，你直接被淘汰了，从这里滚出去。
 石鑫也是愣了一下，虽然来的时候心理是比较随意的，但是绝对没有侮辱轻视的意思。但是想到自己确实是穿了拖鞋过来的。也是不礼貌，于是转身说道：对不起，我向您道歉，作为程序员邋遢惯了，希望您能原谅。另外，您是不对的，我有错误您可以指正，但是不应该骂我，无论我是不是您的员工。要知道尊重是彼此相互的。我是出于疏忽，而您骂人却是出于素质，代表着公司的形象，您这样我觉得公司也不会好到哪里去。说完转身就走了。
 面试官听后，愣了下神，也发现自己的表现过了火，自己太敏感了。无端发火，损坏公司形象，又想到石鑫确实是一个难得的人才，所以还是决定把石鑫留下来，希望他能够来公司工作。鑫收到被录取的通知有些犹豫，想起昨天发生的事，不知如何处理。如果您是石鑫，您怎么选择呢？
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