工作沟通发语音好还是发文字好 初入职场的我们孟羽童引起热议,三个人同时做会撑坏

在综艺《初入职场的我们》里，孟羽童在联系上司的时候，一直都是通过发语音的方法 ，因此就引起了列位 不雅 察员的讨论。有的人觉得最好是发文字，不要发语音，所以今天就来说说，工作沟通发语音好照样 发文字好？

人人 可以转换一下立场，如果你的同事或者下属一直给你发语音，照样 那种几十秒的长语音，你会觉得舒服吗？我相信，许多 人基本 就不想点开。

所以说，在工作里，如果你给上司发语音，上司需要点开听一会才知道你说什么，这就是在浪费时间。因为，许多 上司都是很忙的，弗成 能浪费时间在这种事情上。

如果你发的是文字，对方扫一眼就知道说了什么事情，如果你发语音，对方可能要听一分钟，你会做出什么选择呢？

在工作的时候，人人 尽量不要给同事、上司发语音，而是应该直接发文字，并且 把重点突出。这样，对方才 可以看到你说的重点，不浪费人人 的时间。

在综艺里，其实大部分 人都觉得给上司发语音欠好 ，甚至董明珠还开玩笑说，“傻瓜可以直接打德律风 ”。

如果你真的一时半会说不清楚什么事情，直接打德律风 也比发语音强，因为双方可以直接交流，这样会加倍 有效果。

所以人人 在职场上，一定要记住了，不要给上司发语音，更不要说那种几十秒甚至一分钟的语音，这基本 就是在浪费时间。

当然，如果是领导给下属下达命令，最好也不要直接发语音，而是应该突出重点，这样才可以让下属更快明白你的意思。

如果你真的有许多 话说，照样 直接打德律风 吧，这样效率会更高。