对于大多半 打工人来说,准时下班是一件奢侈的事,但这是打工人的理想,没有人不喜欢准时下班,那么准时下班会遭领导讨厌吗?其实照样 要看情况。 有人说:“我想准时下班,喝啤酒,看电视,跟喜欢的人聊天,能够享受这样的时光,我就觉得满足了。你可能会觉得我要求太低了,不过 对我来说,这就是最大的幸福。” 其实大部分 领导要的是你的工作结果,应该不会是看你有没有整天加班。如果一个公司都要靠员工做无用的加班来撑积极度,那这样的公司,不待也罢。 做不完工作的时候才需要加班,没事就按点回家,不在无用的问题上消耗自己。工作干得没问题,这才是症结 。 有人说:“这要看你工作的完成度,和领导的格局 。有些小格局 的领导,就特别喜欢看员工加班,不管日间 是什么工作态度,加班就是好同志。” 为什么有的时候一些工作效率低下、但加班时间很长的人更受这种领导喜欢呢?有的时候相比于能力,态度更容易被人所看到,对于那些效率低、爱加班的人来说,且不说工作的结果如何,至少加班自己 这件事是有目共睹的,领导也肯定会看在眼里的。 这种领导认为,他不吝 牺牲休息时间干工作,从态度这个角度来说,他肯定是胜过按时下班的人的,这是事实。 其实这种领导是没有什么用的,有的公司就会这样,觉得你很闲,领导永远看不见你中午午休拼命干活就是为了不加班,看不见上班时间在那一直忙,然则 如果下班第一个走就觉得你工作不饱和给你加活。 以普遍的工作节奏来看,离开了办公室只是一种形式上的下班。许多 公司的领导都邑 让员工的德律风 坚持 24小时开机状态,随时随地便于沟通工作上的事。 许多 上班族都邑 遇到类似的情况,已经子夜 了,还能接到领导的德律风 ,要求把某个报表尽快做一份出来,要不就是把某个项目的资料 修改一版给领导看。 在许多 人的工作情况 中,准时下班真的是一件太奢侈的事情。作为普通人,你有权选择自己想要的生活。加班是敬业,完成工作准点下班,也是敬业。但你的生活和健康同样弗成 取代。
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