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《超越班》是吴彤的“表演综艺实验场”。
时至2023，国综行业的一大痛点是，国综的垂类赛道几乎都已被开发殆尽，而在垂类赛道内部，模式同质化和跟风创作倾向严重，综艺比早年间更难出圈。
而很显然，从吴彤早年制作的《我就是演员》系列到如今的《超越班》，吴彤并没有简单“重复自己”，而是从多维度延展了演技综艺的叙事广度。
回想一下，《超越班》之所以首播就创造了与赵樱子、车保罗、沈月、吴镇宇有关的话题爆点，恰因为吴彤首次把“TVB艺员培训”体系引入到一档表演综艺，用“TVB老戏骨整顿内娱”的创新模式制造出海量看点。
事实上，节目最早引发争议的面试桥段，正是模拟自“TVB无线艺员训练班”的第一课——压力面试。要知道，如今演艺圈天王级的周润发、梁朝伟、刘德华等，当年也都是以相似的压力面试为起点踏上演艺之路。
由此可见，《超越班》的创制核心，是吴彤针对行业里内娱新人演技进阶困境定制了一套“表演课程”。节目的12期正片，都是严格按照课程表让艺员们模拟体验了压力面试、剧目摸底考核、TVB台庆、当横漂跑龙套、甄选金牌搭档和结业大戏。
比如说，被广大网友误以为恋综的桥段，实则是该课程第4阶段「甄选金牌搭档」的体验内容。想当年《甜蜜蜜》《新不了情》等爱情港片之所以卖座，张曼玉&黎明、刘青云&袁咏仪的默契演绎功不可没。修炼感情戏，无疑是新人突破演技瓶颈必经的一步。
再比如，在《超越班》的第3阶段课程里，导演组拉着艺员们去横店真实体验了一番“跑龙套”生活。早年间，星爷等无线艺员都曾走过一段籍籍无名的跑老套之路，吴彤带艺员们去横漂，或许是想让他们切身体会什么叫“没有小角色，只有小演员”。
从节目后程亦可看到，这套课程确实帮助了很多艺员提升演技。曾饱受质疑的范世錡，在第11期与李一桐合演了一段改编自《大话西游》的“爱而不得的故事”，精准而成熟的表演得到了全场盛赞；首期面试打磕巴的沈月，在经历了与何与的CP默契培养后，也能比较自如地驾驭起“阴阳两隔的悲情大戏”《星愿》了。
诚然，《超越班》因在剪辑思路上存在游移，令观众产生了“跑题”的观感。但吴彤巧借TVB艺训延展了表演综艺的多维看点，并实打实帮助到艺员们精进演技，这番实验探索具备一定的行业意义。
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