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这些人都对自己的将来充满疑问，我不清楚自己要干什么？不清楚做哪些工作？这是这些应届高中生或失业人群的问题。
一、找工作
无论是准备毕业的应届生，或是在职场上工作了1-3年想跳槽的人都起初活跃在求职市场上了。对于正在找工作的大家，以下哪几个环节你认为最难？
1、确定意向行业/岗位
2、确定自己喜欢做哪些
3、网申
4、笔试
5、准备写简历
6、准备面试题目的答案
相信对于职场新人来说最难的环节是确认意向行业/岗位，因为它们从小学到学校到高中，除了学语数英，他们针对未来要涉足什么市场是完全没有概念的，甚至社会上有哪些市场都不清楚，你要她们如何在信息不明晰的状况下了解自己想投身什么行业以及岗位呢？
然而找不到工作通常不是由于你能力差，而是由于你真不清楚做哪些工作，不清楚自己要干什么，不清楚该干什么。
二、找工作的方式及经验
1、自我评定
判断自己有何能力我说句很多年轻男女不爱听的话，自己没有任何的能力，却总认为自己是个跨国公司老总的料子，看着别人开着车子上上班潇洒的样子，觉得那才是自己偏爱的工作，可是，你有哪些能力？于是说别急着问你喜欢哪个工作，而是先看看，你有哪些能力？
2、兴趣
通常是你喜欢做的事情，即没有外力促使的状况下你也会自发去做的事情。
家回想一下：男生约小伙伴去打篮球或者男人约小伙伴逛街或者在家看电视剧的之后，你有必须过对方督促你这么做吗？你的父母有跑回来说：“儿啊，到点打游戏了？”绝对没有对吧。所以请想想你的生活中有哪些事情是你自发性就想做的，一般这就是兴趣。例如我当时在学校的之后很喜欢去研究行业营销的常识，我会买这些行业营销的书看，而不应该任何人给我监督和鼓励。出来工作期间我就很自然而然地去做了和行业营销相关的工作了。
3、深思熟虑
考虑好自己发展的环境考量一下，你决定之后要在那里发展，然后在那些范围内，根据自身能力与一系列原因，再进行一系列工作的筛选。这么讲吧，如果你是在一个落后的小山区，你想发展互联网以及这些高大上的工作，有提供你工作的系统么？于是说，问问自己，想在那些环境发展再说吧。
4、天赋
你比对方做得更优秀的事情，即你的核心竞争力。请静心思考一下你有没有过类似的经历，你在某个领域都会比身边的人学得更快，做得更快更好。别人或许还要学习1天的事情，你即便1小时就搞定。假如有，那么这个领域可能就是你的天赋。
三、确定目标
不要再纠结了，不清楚该干什么也不要虚度时间，学点东西充实自己，总归你会找到自己的方向，或早或晚。
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