人人 都知道,关于办公室恋情有些公司是明确禁止的,但也有单位 是开放的,甚至是提倡同事之间能够产生 情感,友好相处,那么为什么又都说不克不及 和同事谈爱情,这种有许多 利与弊,你都把握清楚了吗?其实最主要的就是怕由同事关系酿成 恋人关系,如果情感 涌现 问题,就会影响到事业,造成情场和事业双损失,这也许 是最主要的弊病 关系吧。 但人都是有情感 的动物,如果同事之间在一起久了,对方身上的优点,闪光点赓续 被发觉 ,就会越来越喜欢,举个例子来说,我有个同事,开始在一起工作时只是普通的同事关系,因为开始不了解并不觉得她有多可爱,也没有对她有任何好感。随着时间的推移以及在工作中的赓续 接触,发觉 她生动 热情,开朗幽默,并且 特其余 为他人着想,有一次我因为我的心情不太好,情绪对照降低 ,她看到了,过来和我说话,讲了许多 让人开心的事情,她的乐不雅 态度和细腻的照顾瞬间让我对她产生 了好感,再后来的更长时间里,随着对她的越来越了解,发觉 更多的优点,真的开始喜欢上她了。 每小我 是有七情六欲,科学研究发觉 ,人体的大脑汇合 成一些胺物质,刺激看神经,产生 了人类所特有的各类 情感 。现在已确认与人的情感有直接关系的神经澈素主要有多巴胺、肾上腺素和去甲肾上腺紊三种,它是人类情感 产生 的三大物质基础神经细胞排泄 的这兰种神经澈素的不合 平衡状态引起了人类情感的不合 变更 。 人的情感一部分 是先天具有的比如 婴儿时肚子饿了会已哭的形式表示 出来,一部分 是后天习得的,比如 恋爱等。然后人与人在交流相处的进程 中,情感总是在赓续 的碰撞产生 ,是厌恶照样 喜爱,是舒适照样 反感,每一件事每一句话都能产生 ,而人与人相处久自然而然产生 的情感便多了,有时候是一刹那的火花,突然让你觉得我喜欢他,有时候是一点点慢慢的成为一条细水流长的小河,就像是老夫老妻般去依赖,习惯对方。 最后,同事之间不管是生活上的交流照样 工作上的接触,都是人与人之间的相处,都是产生 情感的一种“条件”,所以同事之间产生 情感是正常的。
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