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老于跟小兴打了声号召，要他教我详细的事情，并递给我一张办公室的门卡后，便告别拜别。小兴汇报我，本身去年刚大学结业，鬼混了两个月后就随着表哥老于出了国，当时公司还在越南芽庄。由于何处糊口过分费力，半年前，公司迁来了西港。
由于我此前多有相识，事情操纵起来自然轻车熟路。在简朴相识了表格内容后，就已经差不多可以或许独立操纵。小兴在一边惊诧之余，连连问我以前是不是就做过客服，我苦笑着摇摇头，“要是你天天用这个App打牌，赌个两三年，预计你事情起来比我还要纯熟。”
做了个把小时，小兴见我没出什么过错，便奉告了我电子设备的暗码，以及各类付出暗码。待我写进手机备忘录后，又给我先容起公司的一些“额度客户”。
所谓额度客户，就是公司授予信用额度的客户。在限定的额度内，他们可以先打牌后结账，默认一天一结。每个额度客户都备注了授予的额怀抱，小兴主要就是交接了一些非凡环境的操纵：好比前一场可能几场牌没竣事，客户就已离桌去参加别的一场牌了，这样累计超出的额度该怎么处理惩罚；又可能，某些特定客户输到靠近额度时，答允超出多大的幅度；尚有，哪些人是输了钱第二天下午就询问，哪些人是等他自觉给就好，到一按时间再让老板可能老于亲自去找。
我边听边做了一个文档，把他讲的内容只管都记了下来，等他讲完，还让他查抄了一遍，以示确认无误——这种工作一旦信息转达有误，口说无凭容易扯不清——小兴初出社会，显然没有大白我的意图，在确认后，还意犹未尽地添上了一些他认为重要的内容。
4.
不知不觉到了早上8点，该调班了，老于打开了办公室的门。不多时，其他公司过来调班的4小我私家也相继赶到了。
说着，就带我出发回了宿舍。
看起来，这宿舍的部署显然是和办公室出自同一人手笔，我暗自叹息“真是个妙人”。厥后才知道，这人即是个中一家公司的老板云总。
走进客堂，茶几上整齐摆着几十罐冰啤酒，几个同事正坐在沙发上，有说有笑。这个酒局本就是为我接风，话题中心自然环绕着我。顺着他们的话，分享了近几年的人生经验后，各人又讲起在各地赌场的见闻，不知不觉聊了两三个小时才散。
往床上一倒，我很快就睡着了。
5.
接班流程并不巨大，只要事情中无过错，很快就能做好。但等我们到时，老于正在一边低声责骂，一边焦头烂额地不断切换着设备翻找；小兴则低着头，不时提供一些信息。
大约过了半小时，小兴才走来叫我交代。回到办公桌前，老于就在一旁再三叮嘱我：“事情必需要细心。”
ldquo;正好本日出了这档子事，我就给你讲讲公司这方面的划定吧。原则上是谁当班谁就要对期间的账目认真，因交代不清而发生的错账，上一个班认真。一旦呈现过错，数额都不会小，你们收入不高，公司也不会太苛刻。每个月公司容许错账是5000元以内，这个区间内公司包袱，假如没堕落，会特别发2000奖金。假如超出这个数，公司也会酌情津贴，只是酌情的次数一多，意味着什么，你们本身大白。”
我也领略，之所以会形成这种制度，和这个行业的性质有很大干系：博彩自己就是犯科的，不只赌客的权益没有保障，员工的权益没有保障，策划者的权益同样也没有保障。从某种意义上说，维系这个行业运转的内涵逻辑，也只能凭借优势一方的“信用”来支撑了。
ldquo;做晴天职的工作是责任，公司的奖金是情谊。感谢于哥提醒，我会细苦衷情，今后争取少错、不错。”
老于颔首以示赞许，和办公室众人闲聊几句后，便仓皇拜别了。
老于走后，小兴这才长舒了口吻，递来一支烟。点烟时，他的手竟微微有些颤动，之后，小兴在打字、传文件时，我瞥到电脑微信上方总发来的信息——“事情承担重，出点过错在所不免”、“不外袒暴露来的财政制度问题需要办理”、“近段我会布置人过来”、“老于，你给小兴遥远各发500刀，再布置下轮休，大伙先放松下”。
小兴在与我查对完各付出东西的余额、与客户的结算环境后，又将这些内容标红，并在事情群里留了言。如此一来，我心下了然——这个流程之前是没有的，想来也是以期事情失误后能将责任归到小我私家——也就是接下来的我。倘若是这样，固然我是初来乍到，但却足以改进他们的处境；虽然，也有大概这只是纯真的事情制度上的改造，是我多疑了。
正想得入迷，小兴问了句：“没问题吧？你假如确定好就交班吧。”
我匆匆点颔首，“嗯，你归去休息吧。”
小兴走后，我从头查抄了两遍之前的交代内容，确定没有问题后，才松了口吻。
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