其实在职场上我们经常探讨的一个问题就是,追求完美和按时交差哪个重要?其实许多 时候,过分 追求完美,对别人而言是一场灾难。 有人说:“完美是对自己而言的,自己觉得完美老板未必也这么认为,守时是对团队负责,不完美不一 定影响团队,然则 延误 了时间可能影响整个项目进度。” 有人说:“让我答复 的话,毫无疑问,肯定是后者,和追求完美比起来,按时完成更重要。当初信誓旦旦地要做一部作品出来,结果到头来,什么都没有,我们不要面子的吗?” 有人说:“在确保没有讹夺 的情况下按时完成最重要,大多半 工作上的事都是一环扣一环,一个团队来完成的,你这边美曰其名为了完美,后面的人就要帮你追回你拖慢的时间。” 这个问题各有所长 的同时也是各有利弊,看你从不合 角度看罢了 ,完美是结果,按时交差也是结果,当然按时交差同时还完美就是能力强的表示 了。 有时候吧,作为一个个别 ,对自己高标准 和严要求,那是你跟别人拉开差距的必须 ,然则 作为一个领导,对自己所管辖的人和事,事无巨细,甚至吹毛求疵,那就成了一种灾难。 事情都有一个轻重缓急,新闻还得讲究时效,再完美有啥用,都成旧闻了。如果任务不急,时间上有宽裕,追求完美是必须 的。如果任务有时间节点,那在规准时 间内追求完美是不现实的。 依照 任务分派 ,在时间点到来的时候做成什么样,是判断是否“完美”的前提。让整个项目进度停下来等你,除非你是大老板,不然 就已经是“很不完美”了。 在规准时 间内,你有了结果,才有了被评判能力的资格,而若是没有按时交差,连被考查资格的准入门槛都达不到,一切免谈。因此时间最重要这一点是无可争议的。 有人说:“在职场中,按时交差一定是最重要的!因为你的禁绝 时,往往会导致接手下一步工作的同事正常工作时间变短,或者影响决策者做决策的时间延后,这都是职场大忌!在有限的时间内,尽可能做到完美,这才是应该做的!”
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