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回到了工作岗位，每天在办公室忙忙碌碌，陈晴感到那几天跟马祥林在一起的日子似乎很不真实，而且他在员工面前对她也是一副上司和下属那种公事公办的感觉。
只是，有几次在下班前，马祥林会叫陈晴到自己办公室谈事情。然后等大家都下班了以后，马祥林会从那个大大的办公桌后面走过来，跟她柔声说：“小晴，可以抱抱你吗？”
这时候陈晴就会伸出胳膊，跟他抱一下，她喜欢他成熟男人的气息。
她知道，他也只能这样，他是她上司，而且他有老婆。而她是下属，他们只能维持这种比友情多一点儿、比爱情少一点儿的关系。
时光飞逝，转眼年底快到了。
本来年初的计划项目都预计的挺好，但是因为年底有一个上千万的大单子飞了，公司里的人都在疯传，说大家今年的年终奖都可能泡汤了。
不仅如此，总经理办公会上提出，在春节前给每个主管以上级别的人降一级工资，年终奖也只有去年一小半的决定。而且要求对不重要的岗位，准备开始裁员。
这天进行了主管级别的会议讨论，由公司副总李松主持。
大家在讨论如何按照要求做好这项工作时，大多数人都说会按照办公会精神认真执行。
陈晴在会上也谈了自己的看法。她建议这次不要降主管的工资，奖金可以少发或者不发。
结果那天李松对陈晴说：“这个决定是公司办公会决定的，你必须执行！不要在这里说废话，给我们找事儿！”
陈晴听了这种不尊重人的话，也没有好气地说：“李总，我知道这是办公会的决定，我只是提出了我的看法，我担心这样会让一部分骨干员工流失。”
李松听了，鼻子哼了一声，说：“流失就流失！三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人还不好找吗？！”
陈晴听了，不知道该如何反驳他，只好盯着李松看了几秒种，喝了一口水，呼出了一口气。
她知道，作为下属，她也不好在公开场合反驳上司。
这些天，总部员工都在猜想今年的年终奖还会不会发放时，陈晴又听苏琪说好像总部打算进行人事变动，大概一周后就会发布文件。
听了苏琪的话，陈晴想，如果精简岗位的话，大不了撤自己的职，再次去分公司继续干会计呗！
那天下午，陈晴去外面办事回来，看到办公室的人员都在小声嘀咕什么，等她一回来，大家都默不作声了。
她去茶水间接水时，突然听到一个女同事的声音传来：“看她平时这么得意，还以为马总会帮她呢，看来真是白白献身了！哼哼！”
另一个女声传来：“就是啊！她胆子可真大！敢跟马总的小舅子顶撞！”
陈晴听了，转身回到了办公室。她在想到底出了什么问题，正准备给马祥林打电话时，苏琪进来了。
她一进来就把陈晴拉到一边，悄悄地说：“小晴，你回来了？总部的文件你看到了吗？这次总公司的行政主管和财务主管都没有你的名字，而且分公司的名单上也没有你的名字，你不会是要辞职了吧？”
陈晴狐疑地看着她，问：“什么文件？给我看看！”
当苏琪去办公室把文件拿给陈晴看时，她从头看到尾、从尾看到头也没有找到自己的名字。她想，必须给马祥林打电话，她要问个究竟。
她拨了两遍马祥林的电话，都是无人接听。
放下电话，她问苏琪：“李总是马总的小舅子吗？”
苏琪看着她的眼睛说：“是啊！难道你不知道吗？”
陈晴鼻子哼了一声，说：“哦，这样啊！你怎么不告诉我呢？”
苏琪低声说：“我以为你早就知道了呢！”
苏琪离开办公室后，陈晴看着窗外，心想自己到底该怎么办？马祥林为什么不接电话？！
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